Les échanges entre le coach et le bénéficiaire sont strictement confidentiels. Ce qui est dit en séance reste entre le coach et le bénéficiaire : rien n'est transmis à son Organisation sans son accord. Les éléments éventuellement partagés avec vous sont définis avec le bénéficiaire en amont, et la synthèse finale de l'accompagnement est toujours validée par le bénéficiaire avant de vous être communiquée. Les données personnelles sont par ailleurs traitées dans le respect du RGPD.

Chaque session d'accompagnement individuel dure entre 1h10 et 1h30 et nous adaptons la fréquence selon vos besoins spécifiques.

Nous associons une expertise humaine à des bots d'entraînement en inter session, afin de développer des compétences spécifiques au niveau cognitif et comportemental. Ils agissent comme booster et compagnons de travail pour ancrer et renforcer les apprentissages.

Nos accompagnements s'adressent aux managers, dirigeants et membres de comités de direction qui souhaitent prendre du recul, faire évoluer leur posture, gagner en efficacité ou traverser une période professionnelle exigeante. Plus largement aux DRH, qui souhaitent proposer des pauses à impact à leurs managers, pour faire évoluer les postures et prendre soin de l'entreprise.

Chaque accompagnement suit un parcours en 4 étapes. Il démarre par un temps de cadrage pour clarifier vos enjeux, avant un diagnostic personnalisé qui objective votre point de départ. Vient ensuite l'accompagnement à proprement parler : plusieurs séances individuelles, complétées par des temps de mise en pratique entre les rendez-vous. Le parcours se conclut par un bilan d'impact, pour mesurer le chemin parcouru.